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企业活动

快乐分享第八期——中国八大菜系
宾客宴请，现在已经成为人们日常生活的一部分了。请人吃饭应当是销售人员工作的一部分，很多没有得到的协议可以在餐桌上得到；很多合约细节上的争议可以经过吃饭解决；很多没有谈成的业务，可以经过一顿饭来谈成。因为这个请人吃饭，在销售人员的办公中应当是...
英语培训第五期——节日（ Festival）
中国传统节日，我们中华民族悠久的历史文化的一个传统节日的形成过程，是一个民族或国家的历史文化长期积淀凝聚的过程。传统节日的形成，是一个民族或国家的历史文化长期积淀凝聚的过程，春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节等这些传统节日，无...
快乐分享第七期——遇见未知的自己
我们了解我们自己吗？人生就像一场戏，从小到大，我们在扮演着不同的角色，而为了演好不同的角色，我们都要因地因时地戴上一些面具？ 2014年7月28日，李在雄为我们分享了一本书《遇见未知的自己》。这是一个自我解剖...
快乐分享第六期——如何赞美
人人都需要赞美，在生活中，赞美可以为你解释更多朋友。在感情中，赞美可以为你博取心仪对象的好感。在职场中，赞美可以为你累积更好的人缘。在销售中，赞美可以为你拉近与客户之间的关系、捕获客户的心。赞美...
英语培训第四期——动物（animal)
[Animal]∶自然界中生物的一大类，与植物，微生物相对。多以有机物为食料，有神经，有感觉，能运动。《周礼·地官·大司徒》：“辨五地之物生：一曰山林，其动物宜...
英语培训第四期——动物（animal)
[Animal]∶自然界中生物的一大类，与z植物，微生物相对。多以有机物为食料，有神经，有感觉，能运动。《周礼·地官·大司徒》：“辨五地之物生：一曰山林，其动...
快乐分享第五期——如何表现自己
关键时刻要表现自己，你很有创意，你很有团队精神，你很刻苦……你为你的工作你的团队付出了很多，且慢，别诉苦——我们认为，你优秀，但你还应该被看见！被谁？当然是你所在的组织、你的老板和你的同事...
快乐分享第四期——批评与自我批评
批评是对别人的缺点或错误提出意见。自我批评是指对自己的缺点和错误进行自我揭露和剖析。开展批评和自我批评，目的是为了巩固和团结组织，提高战斗力。达到这个目的，必须实行“惩前毖后，治病求人”的正确方针...
英语培训第三期——植物（plant）
2014年7月5日，英语培训第三期——植物（plant）主讲人：王婷植物是生命的主要形态之一，并包含了如树木、灌木、藤类、青草、蕨类、地衣及绿藻等熟悉的生物。种子植物、苔藓植物、蕨类植物和拟蕨类等植...
快乐分享第三期——高效安排时间
时间的管理与运用“每个人都平等地拥有一天 24 个小时”。对这种平等拥有的时间中，一天有八小时在工作，如何才能切实有效地利用呢？这就是管理时间的基本课题。 2014年6月30日，在技术总监&mdash...
英语培训第二期——物态（State of Matter）
2014年6月21日，英语培训第二期——物态（State of Matter）主讲人：袁盛旺自然...
快乐分享第二期——反思与总结
临近年中，总结虽不像年底的年会来得正式，但这承上启下的时期，我们必须重视自我的反思。 2014年6月16日，快乐分享第二期——反思与总结，主讲人牛元伟。 ...
激情盛夏，巴西世界杯之夜
2014年巴西世界杯在火热的桑巴大地上盛装启幕，震撼人心的时刻已经到来。每四年一次的激动人心，每四年一次的体育盛会，每四年一次的热情狂欢，每四年一次的不眠之夜。真球迷？伪球迷？周末一起来看球！借世界杯赛事盛况之际，尧康球迷俱乐部...
快乐分享第一期——职业化与商务礼仪
众多职场成功人士的经验和礼仪专家的研究成果证明：恰当的外表、言谈和行为举止等商务礼仪是建立良好人际关系的重要因素，良好的形象是企业文化和个人全部内涵的外现，也是企业和个人谋求生存、发展的一个战略性问题。Microsoft、IBM、Lenov...
英语培训第一期——称呼（Appellation）
随着经济的快速发展，企业之间的竞争也越来越激烈。企业的竞争就是人才的竞争。员工在企业快速发展的情况下，原有的知识储备面对新的挑战逐渐力不从心，所以需要不断的充电，以提高自身的竞争力。因此，我们尧康对于员工也要不断的进行培训，真正做到对人才的...